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콰 줄루 나탈 대학

콰 줄루 – 나탈 대학교 (University of KwaZulu-Natal) 또는 UKZN은 남아프리카의 콰 줄루 나탈 (KwaZulu-Natal) 지방에 5 개의 캠퍼스가있는 대학입니다. 2004 년 1 월 1 일, 나탈 대학과 더번 – 웨스트 빌 대학 (Durban-Westville)이 합병 된 후 형성되었습니다.

역사
이 대학은 2004 년 나탈 대학과 더번 – 웨스트 빌 대학이 합병하여 설립되었습니다.

조직
대학은 1997 년 고등 교육법에 따라 운영되며 헌법은 남아프리카 공화국 교육부와 남아프리카 공화국 의회가 승인 한 KwaZulu-Natal 대학 법령에 명시되어 있습니다.

법령에서 대학은 다음으로 구성됩니다.

총리 (직함). 합병 된 대학의 첫 번째 장관은 Frene Ginwala 박사였습니다. 현재 대법관 Mogoeng Mogoeng입니다.
부총장 (행정부 장)
2 명 이상의 부회장 (현재 5 명으로 1 명)
등록 원 (학생 등록 ​​책임자)
협의회 (기관 전체의 관리에 대한 책임)
상원 의원 (학술 활동 거버넌스 담당)
학생 대표 협의회 (학생 대표를 담당)
기관 포럼 (인권과 평등 문제에 관한 협의회에 대한 책임)
대학 (현재 4 명이 있음)
학업 및 지원 직원
학생들
소집 (모든 졸업생들과 다른 사람들)

학문적 구조
대학은 4 개의 단과 대학으로 구성되며, 차례로 여러 개의 단과 대학으로 구성됩니다. 대부분의 경우, 하나 이상의 하위 대학이 하나 이상의 대학 캠퍼스에 분산되어 있습니다. 예를 들어, 화학은 Pietermaritzburg와 Westville 캠퍼스에 있습니다.

농업, 공학 및 과학 대학
공학부
농업, 지구 환경 과학부
화학 물리 학부
생명 과학 대학
학교 수학, 통계 및 컴퓨터 과학

보건 과학 대학
임상 의학 학교
실험 의학 및 의료 과학부
보건 과학부
간호 및 공중 위생 학교

인문 대학
종교, 철학 및 고전 학부
예술 학교
사회 과학부
응용 인간 과학 대학
건축 환경 및 개발 학부
교육 학원

법과 대학
비즈니스 및 리더십 대학원 (햄튼 대학 더반과 협력하여 경영 관리 협회)
회계, 경제 및 금융 학부
법학부
경영 대학, IT 및 거버넌스
Howard Hughes Medical Institute와 협력하여 설립 된 연구소는 2012 년에 개설 된 결핵 및 HIV에 대한 새로운 KwaZulu-Natal 연구소입니다. Nelson Mandela School of Medicine 캠퍼스에 있습니다.

캠퍼스
이 대학은 지리적으로 5 개의 구별 된 캠퍼스로 나뉘며, 부분적으로 관리 및학과 부문에 해당합니다. 두 캠퍼스 (Edgewood and the Medical School)는 특정학과 (교육 및 의학)를 보유하고 있지만 나머지 대학 학구는 Howard College, Pietermaritzburg 및 Westville입니다.

피터 마리 츠 버그 캠퍼스
Pietermaritzburg 캠퍼스는 Durban에서 Howard College 캠퍼스가 개설 될 때까지 Natal 대학과 Natal University 대학의 주요 위치였습니다. 이 캠퍼스에는 1912 년에 세워진 대학의 가장 오래된 건물 인 Old Main Building이 있습니다. Pietermaritzburg 캠퍼스는 광범위한 학업 학위를 제공하며 농업, 신학 및 미술 분야의 교육을 제공하는 유일한 UKZN 캠퍼스입니다.

하워드 칼리지 캠퍼스
하워드 칼리지 캠퍼스는 2004 년 합병까지 나탈 대학의 더반 지역이었습니다. Berea Ridge에 걸쳐 있습니다. 캠퍼스는 1931 년에 문을 열었습니다. T. B. Davis가 첫 세계 대전 중 Somme 전투에서 사망 한 아들 하워드 데이비스 (Howard Davis)를 기리고 기증했습니다. Howard College는 전기 공학 및 화학 공학으로 구성된 대규모 엔지니어링 부서와 함께 다양한 학위를 제공합니다. 인문학 대학 및 법대 및 경영 대학은 매년 더반 국제 영화제 (DIFF),시 아프리카, 작가의 시간 (The City of the Writer)을 주최하는 CCA (Creative For Arts) 및 Elizabeth Sneddon Theatre와 함께이 캠퍼스에 위치하고 있습니다. 크리 에이 티브 댄스 축제 JOMBA! 이것은 FlatFoot Dance 사에 의해 제작되었습니다.

웨스트 빌 캠퍼스

UKZN 웨스트 빌 캠퍼스
Westville 캠퍼스는 Durban에서 서쪽으로 약 20km 떨어진 Westville의 환경 보전 센터에 있습니다. 이전에는 2004 년 합병 이전에 Durban-Westville 대학의 소재지였습니다. 웨스트 빌은 다양한 학위를 제공하며 머지 않아 상업 및 경영 분야의 주요 집이 될 것입니다.

넬슨 만델라 의과 대학
1950 년에 창립 된 Nelson Mandela 의과 대학 캠퍼스는 원래 나탈 대학의 인종 차별적 인 부분이었습니다. 그것은 아파 르트 헤이트하에 흑인들에게 교육을 제공하는 것이 합법적으로 허용 된 소수의 고등 교육 기관 중 하나였습니다. 2000 년 창사 50 주년 기념일에 넬슨 만델라 (Nelson Mandela)의 이름을 받았다. 의대는 보건 과학의 본거지이다.

에지 우드 캠퍼스
Edgewood 캠퍼스는 Durban의 동쪽 Pinetown에 위치하고 있습니다. 이 건물은 원래 Edgewood College of Education을 설립했으며 2001 년에 나탈 대학에 통합되었습니다. Edgewood는 교육 대학의 주요 위치입니다.

학창 시절
UKZN은 토론 단체, 영화 클럽,시 사회 및 스포츠 팀과 같은 다양한 학생 단체의 본거지입니다.

UKZN 럭비 팀 – UKZN Impi는 경쟁이 치열한 Varsity Cup 전국 럭비 대회에서, Howard College Debating Union은 세계 대학 토론 대회 및 남아프리카 국립 대학교 토론 대회에서 경쟁합니다.

UKZN은 1996 년 크리에이티브 아트 센터 (CCA)를 설립했습니다. CCA는 KwaZulu-Natal 대학의 Arts of School 내에서 활동하는 다 분야 예술 단체입니다. 여러 존경받는 연례 축제를 조정하여 학생들에게 창의적인 플랫폼에 대한 접근성을 제공하고 예술적 재능 개발을 목표로하는 흥미로운 기회를 제공합니다. UKZN CCA가 주최하는 네 가지 주요 축제는 다음과 같습니다 :

작가의 시간
Writer 페스티벌의 UKZN Time은 다양한 원탁 회의, 독서, 세미나, 책 출시 및 워크샵, 마스터 클래스 및 동기 부여 회담과 같은 개발 프로그램에서 국제 저자의 호스트를 초대합니다. 이 축제는 1998 년부터 운영되었습니다.

더반 국제 영화제
1979 년에 처음 개최 된 더반 국제 영화제는 남부 아프리카에서 가장 오래되고 규모가 큰 영화제 중 하나입니다.

JOMBA! 현대 무용 경험
1998 년 시작된 Jomba는 수동 무 섭섭 시청자에게서 청중을 괴롭히는 세계적 수준의 무용 극장을 계속 제공합니다.

시 아프리카
UKZN Poetry Africa는 1997 년에 시작되어 세계에서 가장 다양한 시인들의 공연, 독서 및 발매를 특징으로합니다

순위
UKZN은 Times Higher Education World University Rankings에 의해 남아 프리카 공화국에서 4 위를 차지했으며 QS World University Rankings 2018에서 6 위를 차지했습니다. UKZN은 역사적으로 과학, 기술, 엔지니어링 및 수학 분야에서 매우 강력한 평판을 얻었으며, 국가에서 물리 및 공학, 컴퓨터 과학 및 수학 분야에서 3 위를 차지했습니다.

국제적으로 UKZN은 타임즈 고등 교육 세계 대학 순위에 의해 401-500 브래킷에, 그리고 QS World University Rankings 2018에 의해 701-750 브래킷에 선정되었습니다

논쟁
설립 초기부터 KwaZulu-Natal 대학에서 많은 논란이있었습니다.

첫째, 2009 년부터 경찰의 개입과 폭동 진압 조치의 사용, 일부 파업 참가자에 대한 폭력에 관련된 항의 시위가 있었지만 직원 파업과 학생 시위가 여러 번있었습니다.

둘째, 고위 대학 경영진이 대학에 대해 공개적으로 말하기위한 일련의 법적 및 징계 조치가있었습니다. 이러한 행동은 학자들과 코 수투 (Cosatu) 및 유네스코 (UNESCO)와 같은 조직으로부터 광범위한 비판을 이끌어 냈습니다.

그들은 2008 년 직원 파업의 원인이기도했다.

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