石原测试（Ishihara test）是针对红绿色缺陷的颜色感知测试，这是一类称为伪等色色板（“PIP”）的成功色觉测试中的第一项。 它的设计师石原忍治博士是该教授的名字命名的 大学 的 东京 ，他于1917年首次发表了他的测试。
该测试由许多彩色板块组成，称为石原板，其中每个板块都包含一圈出现随机颜色和大小的圆点。 在图案中，形成数字或形状的点对于具有正常色觉的人是清晰可见的，并且对于具有红绿色色觉缺陷的人是不可见的或难以看见的。 其他印版有意设计为仅向红/绿色视觉不足的人显示数字，并且对于具有正常红/绿色视觉的人不可见。 完整的测试由38块板组成，但严重缺陷的存在通常仅在几块板之后才明显。 还有一个由10,14或24个测试板组成的石原测试。
板
这些印版组成了几种不同的测试设计：
示范板; 旨在让所有人都能看到，无论是正常还是色觉都不足。 仅用于演示目的，并且通常在为筛选目的进行评分时不予考虑。
转化平板：具有色觉缺陷的个体应该从具有正常色觉的个体看到不同的图形。
消失板块：只有具有正常色觉的个体才能识别该图形。
隐藏的数字标牌：只有具有色觉缺陷的人才能识别该数字。
诊断板：旨在确定色觉缺陷的类型（远视或远视）和严重程度。
历史
1879年出生于东京的一个家庭，Shinobu Ishihara博士在皇家大学开始他的教育，在那里他参加了军事奖学金。 在欧洲战争爆发并且第一次世界大战开始时，石原刚完成了他在德国眼科的研究生学习。 在掌握与他的领域相关的军事位置时，他被赋予了创建色盲测试的任务。 Ishihara研究了现有的测试和以德国眼科医生Jakob Stilling命名的Stilling测试的组合元素以及伪等色性的概念，以产生改进的，更准确和更易于使用的测试。
测试程序
作为印版，测试的准确性取决于使用适当的照明来照亮页面。 需要“日光”灯泡照明器以获得最准确的结果，温度在6000-7000K左右（理想：6500K，显色指数（CRI）> 90），并且是军事色彩视觉筛选政策所必需的。 荧光灯泡在学校测试中多次使用，但荧光灯泡的颜色和它们的CRI差别很大。 不应该使用白炽灯泡，因为它们的低温（黄色）会导致非常不准确的结果，从而使一些色觉不足的人通过。
正确的测试技巧是每个板子只给出三秒的答案，并且不允许主题对数字进行指导，触摸或跟踪。 如果可能的话，该测试最好以随机顺序给出，以降低被试者先前记住答案的有效性。 一些伪等色印版书籍中的页面为活页夹，因此可能会定期重新排列印版以给测试赋予随机顺序。
自创建以来，石原色盲测试因其易用性和高准确性而在全球范围内广泛使用。 近年来，除了原来的纸质版本之外，Ishihara测试已经在网上上线。 虽然两种介质都使用相同的印版，但他们需要不同的方法才能进行准确诊断。
职业筛选
美国海军使用石原板（和替代品）进行色觉筛选。 目前通过的分数是12个正确的14个红色/绿色测试板（不包括演示板）。 研究表明，12分以下的分数表明色觉缺陷，十二分以上的正确表示正常的色觉，97％的敏感度和100％的特异性。 石原检验的灵敏度因允许通过的平板数量而异，这可能因机构政策而异。 测试管理（照明强度，允许回答的时间）和测试错误（管理员的指导，盘子上的污迹或痕迹）也可能影响灵敏度。